“共同努力，关注与消除自闭症人士教育与就业障碍。”这是即将到来的第14个自闭症的主题。
根据《中国自闭症教育康复行业发展状况报告II》显示，中国现有自闭症人士已经达到了1000万，并且还在以每年20万的速度递增。
家长无法永远保护着孩子，孩子迟早要离开我们独自生存，在未来十年里，将有大量年轻的自闭症青年走出校园，踏入社会。
自闭症人士就业问题亟待解决。
对此，大米和小米与自闭症谱系家庭一起，抓住向社会发声的机会，让更多人关注到自闭症谱系群体，关注到大龄自闭症谱系人士的需求与个人能力，进而引发社会思考建立和完善特殊需要人士的就业支持体系。
我们始终相信：人各有所长，只要有合适的机会，大家都能为这个社会贡献自己的一份力量。
今天，我们先来盘点适合自闭症谱系孩子的工作岗位，哪些公司在接收自闭症人士，以及如何为自闭症人士做好就业准备。
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42种适合自闭症孩子的工作类型
什么样的工作类型才适合自闭症谱系孩子？
自闭症人士思维和行为方式与普通人不太相同，例如：
自闭症孩子往往无法长袖善舞，但对于某种专业领域可能有着浓厚的兴趣；
他们可能难以同时处理意外突发情况或多重信息，但做事很专注和有计划性；
很多人短期记忆力有限，但他们长期记忆力良好；
还有自闭症人士有着过人的视觉学习能力或对数字非常感兴趣，但难以理解抽象思维；
……
他们需要根据个人特性，选择能够隐藏短处，利用和发挥自身优势能力的工作，最好在一个专业领域深耕，从而弥补社交能力的不足。
在美国AANE（阿斯伯格与自闭症网站）上，美国科罗拉多州柯林斯堡市科罗拉多州立大学助理教授TempleGrandin博士分享了，适合不同谱系人士适合的42项工作领域：
偏好视觉学习的自闭症人士
可以考虑以下16项工作领域
计算机编程、制图相关工作如工程制图和计算机辅助制图、广告和杂志的排版、摄影、工业设备设计、动物训练师或兽医技术员、汽车修理工、电脑维修、小家电维修、手工艺品加工、实验室技术人员、网页设计、木匠或焊工、计算机动画设计、管道工、工厂设备维修等等。
适合无语言
口语能力较弱自闭症人士的
11项工作领域
图书馆书籍整理员、工厂组装工作、影印打印作业、清洁工、货架整理员、回收厂分类工作、仓库管理、园林相关、植物养护相关、数据或文件录入员、快餐店厨师或清洁员等等。
擅长数学、音乐
或关注事实细节的自闭症人士
这15项工作试一试
会计、图书馆馆员、计算机编程、电气电子和化学工程、写作、编辑校对、出租车司机、商品库存管控、钢琴和其他乐器调音、实验室技术员、银行出纳、文员和档案管理、电话推销、数据统计员、物理学家或数学家等等。
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自闭症人士成功就业要做的准备
美国马萨诸塞州洛厄尔大学心理学系助理教授AshleighHillier博士，多年来一直在研究自闭症青少年的社会和职业技能支持。
她发现自闭症人士如果想要成功就业，除了学习专业的工作技能，还要注意以下几点：
1.对工作感兴趣、有热情
自闭症人士喜欢沉浸在自己独特兴趣，也习惯于依赖父母，找工作这件事对他们来说，不吸引人，也不紧迫。
所以我们帮助他们了解就业目的、建立起对工作的积极态度。
首先，我们可以结合日程生活，引导他们思考为什么工作很重要，独立很重要，为什么老板要雇佣职员等等。
例如，他们将会有自己的钱，可以结识新朋友，学习到新技能，每天有事可做，提升他们的形象和自信，让他们意识到就业也是一件令人兴奋和愉快的事情。
然后，引导他们制定未来计划。
我们可以邀请孩子一起设定工作目标，讨论如何实现，注意我们要提醒他们就业期望需切合实际。
另外，帮助他们了解社会上有哪些工作，工作内容是什么。
①我们可以引导孩子观察和讨论，在日常生活中周围人在做什么工作。
例如，去餐厅吃饭时，我们可以问孩子，“店里有哪些工作人员，他们在做什么？”当看到一台电脑时，我们可以问，“制作这台电脑需要哪些工作人员的努力？”等等。
②带着孩子一起和亲戚朋友聊聊工作。
我们可以简单地询问其他普通年轻人工作方面的问题，打听他们是如何获得工作的，喜不喜欢自己的工作，报酬如何等等，这可以帮助大龄自闭症迅速了解各种各样的工作环境和就业现实。
他们需要学习一些基本的工作要求，如对工作负责、守时、基本的沟通能力，遵守工作场合的规则等等。
2.除了提升孩子能力，我们还需要在工作中，为谱系孩子寻求支持
当自闭症人士开始工作时，为争取同事和主管的理解和支持，我们可以准备一封亲笔信，或者发送一封邮件，简单介绍下自闭症及他们的独特行为、个人喜好。
这有助于帮助自闭症人士更快地融入工作场所。
另外我们也可以向领导和同事提供一些和自闭症人士交流合作的建议，鼓励主管：
分配工作时，明确工作任务，清楚表达工作期望，最好能够提供以往案例帮助自闭症人士理解；
如果方便的话，最好帮助他们将工作任务分解为更具体、更细致的一系列小任务；
当他们完成工作后，及时提供反馈，如夸奖或绩效奖励；
尽量维护工作常规，保证工作内容可预测性；
最好不要同时交付他们多项任务，允许他们先做完一件事，再投身另一件；
当同时交付多项任务时，最好帮他们安排好优先级；
自闭症员工可能会不太能够理解身体语言或暗示，所以清晰地交流非常重要；
最好提供书面指示，尽减少口头指示，并且给自闭症人士留出反应时间；
给他们提供沟通渠道，以便在无法完成任务或不了解情况时求助；
鼓励他们更多地与同事社交互动；
……
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这些平台在招聘自闭症孩子
上海梦工坊咖啡吧
在上海浦东新区，有一家名为“梦工坊咖啡吧”的特殊咖啡店，员工都是患有不同障碍的特殊青年。
长春托弗尔洗衣工厂
长春一家洗衣厂招聘了22名自闭症员工，在那，他们不仅可以通过劳动获得工资，还可以锻炼社交能力，帮助他们更好地融入社会。
喜憨儿洗车店
2015年夏，一名“喜憨儿”父亲曹军在深圳创立了中国第一家“喜憨儿洗车行”，雇佣了16名心智障碍患者，如今，“喜憨儿”已经在全国各地开设了17家分店。
熊爪咖啡
上海永康路上的熊爪咖啡店，从店长到店员，全部都是残障人士。
这家咖啡店墙壁上有一个洞穴，点单后，一只萌萌的“熊爪”从里面伸出来，同你打招呼，为你递咖啡。
海宁培智爱心公益网店
这是一家零差评的淘宝网店，网店的主人是12位智力残疾的孩子。
店铺主要出售手工皂、串珠等精美的手工艺品，都是这些孩子亲手制作。
德国SAP公司中国分部
德国SAP公司是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商，计划提供百分之一的岗位（约650个）给有自闭症状的人。
迄今为止，他们已为多名自闭症员工提供了合适的岗位，留任率大约为百分之九十三。2017年，“SAP自闭症人才项目”在中国启动。
详情见：20多岁的自闭症青年去哪里？这家跨国IT巨头免费培训20人，从中选员工！
国内外，愿为自闭症孩子提供工作岗位的公司还有如微软、谷歌、安永会计师事务所等，同时，家长带着自闭症孩子自主创业的例子也有很多，如武汉星妈私厨、广州秋月厨房等等。
受篇幅所限，先介绍到此。
整理|梁雨啊可
编辑|当当夏天 主编|潘采夫
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