文章来源：【公众号】关爱自闭症Autism；ID号：Guang_Autism
一、自闭症儿童长大能够就业！
答案是肯定的！
尽管自闭症儿童的成长较为困难，需要花费整个家庭的心血，但是只要长大成人（一般为16岁），就可以准备为孩子寻找合适的工作岗位了。
当然，在孩子长大的过程中，为他们做早期干预还是第一原则。
自闭症家庭最深切的愿望不过是想让孩子成为一个普通人。
这是独属于特教家长的伟大崇高和渺小卑微。
二、就业条件有哪些？
1、有一定的身体掌控能力
孩子参加工作，就需要独立完成工作事项的能力，孩子就必须拥有一定的身体掌控能力。
例如从事手工艺品设计行业，包括木雕、珠宝设计等，孩子在精细动作这一方面、特别是对手指的灵活掌握，就显得尤为重要了。
2、有一定的语言水平
我们在给自闭症人士寻找工作的时候，会依据他们的特点尽量选择言语沟通较少的岗位。
但是依据融合教育的观念看，自闭症人士最好还是高频率、多层次、多方面地参与到社会化的进程中为好。
所以孩子必须掌握一定的语言能力，比如日常的言语交际。能够让其他人大概听懂自己想要表达的意思。
没有音调或者语速过快都是可以理解的。
3、能够控制自己的情绪
情绪一直是自闭症人士的老大难问题。
在参加工作时，情绪问题会成为自闭症人士成功与否的决定性因素。
我们曾接收过一个来参加工作的自闭症人士，他很可爱，在工作技能的学习和实践上也表现出不俗的天赋。
但是唯独控制不好自己的情绪，会做出一些意想不到的行为或者发出奇怪的言语。导致工作不能顺利进行。父母也被折腾来折腾去。最后无奈离开了这份很适合他的工作。
所以，自闭症人士能够控制自己的情绪真的很重要。
4、不同的岗位有不同的准入门槛
如从事餐厅类的工作，就必须办理餐厅人员从业证。
从事司机类工作，就必须要用驾驶证。
不同的岗位有不同的要求。
三、家长现在能做些什么？
1、帮助孩子适应生活
有效干预越早越好。孩子在早期的可塑性是最强的。各种能力的发展也有不同的关键期。比如上文说过的语言能力，1至5岁就是关键期。
越早进行干预，就越早改善孩子的能力，离理想的工作岗位就越近。
2、培养孩子的兴趣和爱好
兴趣是最好的老师，也是引导孩子走向就业岗位的最佳指路明灯。
很多孩子对电脑、手机等电子产品感兴趣，家长就可以因势利导，让孩子向电脑动画设计、电脑程序设计或工厂配件组装等工作方向发展。
3、培养孩子的生活自理和自我照料能力
帮助自闭症人士就业，不仅破除了离开学校和机构后无路可走的窘境，更是为他们的一生着想。
父母终究会老去。
那么自闭症人士该何去何从？
就业！
所以孩子在就业前必须培养出一定的生活自理能力和自我照料能力。
它包括日常生活中照料自己生活需求的能力，如独立穿衣服、叠被子、洗漱等等。
还包括娱乐休闲活动中的自我管理能力，如乘坐公交、运用支付宝、微信等app。
4、利用社会资源，寻找工作岗位的信息
①了解当地政府的相关政策
③利用残联、街道的资源
③参加公益活动
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