去年4月给小姐姐办理好残疾证后，户籍地所在社区的残疾人联络专员就把我拉进了社区的残疾人群。这个群会收到各种活动通知，政策分享等，是社区服务残疾人的主要阵地。群里会不定期公布一些企业的招聘信息，就业市场的用人偏好显而易见。前不久有六家企业对残疾人抛出橄榄枝，分别如下：
六家企业对残疾人抛出橄榄枝
红笔划线之处就是企业对残疾人的基本要求。总结起来他们的用人偏好有二。其一，轻微的肢体残疾，语言、听力残疾人是就业市场的首选。第二，采取居家办公形式的残疾人需要具备网络社交的意识和技能。
为了进一步验证我的推论，我又请教了DeepSeek,它给出如下答案：
自闭症人士自力更生越发遥不可及
管中窥豹虽不全面，但能从某个侧面反映问题。那就是，绝大多数用人单位需要的都是智力健全，情绪稳定，并有一定社交技能的轻微感官或肢体残疾人。
突然能够理解为什么好多自闭的孩子被鉴定为二级残疾，那是因为他们的确缺少就业市场所需要的重要能力和品质，他们的缺陷导致他们确很难找到一份合适的工作。
不少自闭孩子的家长对于融入社会心心念念，但理想很丰满，现实很骨感。孩子核心能力的缺乏以及企业传统的用人思维等因素，都让自闭症人士融入社会困难重重。尤其在人工智能即将一统天下的今天，自闭症人士自力更生越发遥不可及。
我们生活在一个伟大的时代
当我们处于时代变革的路口时，我们更多的需要看到机会。不少人预测，人工智能时代是标准的共产主义，因为人类无需出卖自己的技能和时间来换取必要的生存资料，大量工作由机器人替代，人类只负责思考，艺术和旅游……然而未来未到，人类究竟如何生活，我们不得而知。
但有一点是可以肯定的，传统的就业市场将不复存在，我们传统观念中的融合也将彻底被颠覆。所以我们应该面向未来思考自闭症人士新的融合之路。
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